Le Persévérant

LICENCIEMENT DE L’AGENT DE SANTE NONGUEZANGA KABORE. Les agents de santé de la Kossi protestent par des sit-in. Les agents de santé du District Sanitaire de Nouna sont en sit-in. Pourquoi? C’est ce que nous avons voulu savoir en effectuant le déplacement au Centre Médical avec Antenne chirurgicale de Nouna, ce Mardi 19 Mars 2013. A notre arrivée au CMA de Nouna ce Mardi 19 Mars 2013 aux alentours de 9h30, ils étaient tous là, à la porte du Centre Médical avec Antenne chirurgicale de Nouna. Ils, ce sont les différents agents des différents services dudit CMA. Devant les différents services, les patients patientaient. Dès notre entrée, une voie susurre : «Le Pays est là». Et sans trop tarder, l’on nous indique Oumarou Wili, le Secrétaire Général du Syndicat National des Travailleurs de la Santé Humaine et Animale(Syntsha), Section Provinciale de la Kossi. C’est un SG détendu qui nous accueille. «Êtes-vous en grève ou en sit-in?» avons-nous voulu savoir. «Nous sommes en sit-in» nous a fait savoir Mr Wili. Et pourquoi ce sit-in? Ce fut là, notre deuxième question. Elle semblait être attendue par Mr Wili. En effet, il n’est pas passé par quatre chemins pour fustiger l’attitude du Gouvernement du Burkina Faso. «Le principal motif de ce sit-in, c’est réclamer l’annulation pure et simple du licenciement de notre camarade Nonguezanga Kaboré et l’affectation arbitraire d’un autre camarade, Aoué Gomgnimbou de Gaoua à Ouagadougou» a martelé Oumarou Wili. Chaque matin et selon les dires de notre interlocuteur, il y aura un sit-in de 7h00 à 10h00 et ce jusqu’au 29 Mars 2013, «sauf si le Gouvernement revenait sur ses décisions iniques et injustifiables prises à l’encontre de nos camarades Kaboré et Gomgnimbou» a laissé entendre Mr Wili. Ces sit-in ne concernent pas que le CMA de Nouna, mais ils sont beaucoup plus visibles au CMA du fait de la concentration du personnel sinon, «même dans les CSPS, les agents sont en sit-in et ces sit-in concernent toutes les activités du domaine sanitaire» a précisé le SG Oumarou Wili. Si on se rappelle que Nonguezanga Kaboré a été licencié suite au respect d’un mot d’ordre de son syndicat et qu’Aoué Gomgnimbou a été affecté pour cause de son implication dans les activités syndicales, on ne peut que souhaiter un rapide consensus entre l’Etat et le Syntsha pour éviter de braquer davantage les positions et corser une situation déjà très difficile.